2018國家公務(wù)員面試：豐富的專業(yè)知識很重要

國華教育小希

面試的核心是為了考察考生的綜合素質(zhì),。其中很重要的一部分就是考查考生在現(xiàn)場的表現(xiàn)。正所謂“臺上一分鐘,，臺下十年功”,，只有“手里有糧”，方能“心里不慌”,。這就說明了豐富的知識儲備有利于在面試的考場上快速反應(yīng),。尤其是一些涉及到專業(yè)知識的題目，如果不能做好專業(yè)知識的積累,，對于題目的作答是比較困難的,。考生如果能結(jié)合專業(yè)知識和報(bào)考崗位特點(diǎn)答題,，通過專業(yè)術(shù)語,，行業(yè)精英案例等展示更能體現(xiàn)出特色和亮點(diǎn)，獲得考官的青睞,。所以,，在備考的過程中做好專業(yè)知識的學(xué)習(xí)是非常重要的。

　　目前國家公務(wù)員考試中,，以考察綜合素質(zhì)為主,，但是也有部分崗位面試考查專業(yè)性題目。如外交部,、銀監(jiān)會,、科技部、公安部,、商務(wù)部,、國家糧食局、中央編譯局等崗位,。涉及到專業(yè)知識的題目考察方式據(jù)統(tǒng)計(jì)有兩類：第一類是純粹專業(yè)知識考察,。形式有筆試加試和專業(yè)知識面試。筆試加試是在面試之前,，先進(jìn)行專業(yè)能力筆試加試,，得分計(jì)入綜合成績；純專業(yè)問題面試是在一般性的結(jié)構(gòu)化題目之外,，會附加1—2道專業(yè)題目,，考察相關(guān)專業(yè)的基本概念、理論和常識,。第二類是結(jié)合結(jié)構(gòu)化面試的形式,，但會考察涉及崗位需求的專業(yè)知識,。面試題目會緊扣報(bào)考崗位的工作內(nèi)容和實(shí)際問題，涉及專業(yè)知識背景,，要求考生結(jié)合專業(yè)知識背景進(jìn)行分析,、解決問題，考察考生對未來崗位工作情況的理解與認(rèn)知,。

　　以銀監(jiān)會這類包含專業(yè)知識的考試為例,，通過總結(jié)近幾年的真題，我們發(fā)現(xiàn)銀監(jiān)會考試的專業(yè)題目考察核心都是結(jié)合報(bào)考崗位需求和考生專業(yè)知識來考查知識性問題,，或是結(jié)合社會熱點(diǎn)來考查考生運(yùn)用專業(yè)知識解決問題的能力和思維,。因銀監(jiān)會系統(tǒng)分不同類別進(jìn)行考試，面試題中的專業(yè)題也就因?qū)�業(yè)類別不一樣而有所區(qū)別,，按照崗位職責(zé)的具體要求,，一般分為綜合類、財(cái)經(jīng)類,、財(cái)會類,、法律類和計(jì)算機(jī)類，在考試內(nèi)容上也有所不同,，如法律專業(yè)題目主要考查法律條文,、法學(xué)理論和法律熱點(diǎn)等，計(jì)算機(jī)類主要考察計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識和工作實(shí)操等,，主要考察考生基本專業(yè)素養(yǎng)以及對銀監(jiān)會職能,、要求以及相關(guān)熱點(diǎn)的了解等。

　　1,、市場機(jī)制能解決信息不對稱嗎,？

　　[參考要點(diǎn)]

　　（1）定義：信息不對稱是普遍存在的現(xiàn)象,，信息不對稱就是雙方擁有的信息數(shù)量與質(zhì)量不同,。從自由市場角度而言，市場機(jī)制本身可以解決信息不對稱問題,。

　　（2）解決措施,，首先要付出代價(jià)獲取私人信息,。如果付出大于收益，缺少信息的一方就不會去尋找私人信息,，如果付出小于收益,，缺少信息的一方就會去尋找私人信息。此時(shí),，可以正常進(jìn)行不對稱信息市場的交易,。在現(xiàn)實(shí)中,，需要專門從事這種收集信息、分析信號的機(jī)構(gòu),，進(jìn)行相同的信息搜尋工作,，實(shí)現(xiàn)專業(yè)化和規(guī)模經(jīng)濟(jì)，降低搜尋私人信息的成本,。

　　2,、會計(jì)政策和會計(jì)評估的區(qū)別。

　　[參考要點(diǎn)]

　�,。�1）會計(jì)政策,，指企業(yè)在會計(jì)核算時(shí)所遵循的具體原則以及企業(yè)所采納的具體會計(jì)處理方法。會計(jì)政策包括了會計(jì)處理方法,，它的內(nèi)涵要比會計(jì)處理方法的內(nèi)涵要大,。它包括了兩個(gè)層次的涵義；一是政府必須制定可以供企業(yè)選擇的原則,、方法和程序,，即政府的會計(jì)政策；二是企業(yè)必須根據(jù)自己的實(shí)際情況,，在政府的會計(jì)政策范圍內(nèi),，選擇適合于自身的原則、方法和程序,，即企業(yè)的會計(jì)政策,。

　　（2）會計(jì)估計(jì),，指企業(yè)對其結(jié)果不確定的交易或事項(xiàng)以最近可利用的信息為基礎(chǔ)所作的判斷,。

　　通過兩道題目的展示，我們會發(fā)現(xiàn),，如果沒有掌握相關(guān)專業(yè)知識,，在作答的時(shí)候是有很大的難度的。故此為了能夠順利地通過面試,，充份的前期準(zhǔn)備是必不可少的,。各位考生在備考時(shí)要注意，因不同系統(tǒng)命題不同,，一定要參考往年的面試形式及真題,，了解專業(yè)方向和考察重點(diǎn)。對于涉及專業(yè)知識的面試題在備考方面要抓住兩個(gè)核心：

　　核心1,、知識的積累,。備考過程中考生應(yīng)擴(kuò)充自己的知識儲備，豐富自身內(nèi)涵，廣泛了解信息,，除了學(xué)習(xí)崗位涉及的專業(yè)知識外,，考生們應(yīng)該瀏覽人民網(wǎng)和新華網(wǎng)等網(wǎng)站，尤其是涉及專業(yè)的熱點(diǎn)信息,，有助于考生了解社會情況,，掌握國家近期的大政方針。也可以購買專業(yè)的專業(yè)專項(xiàng)講義,，有針對性的學(xué)習(xí),。這樣答題過程中才能在普通的結(jié)構(gòu)化面試中體現(xiàn)專業(yè)性，在專業(yè)知識的面試中展現(xiàn)良好的專業(yè)能力,。

　　核心2,、不斷練習(xí)。面試是為崗位擇優(yōu)選才,，首先需要考生深入了解和崗位工作相關(guān)的專業(yè)知識,，其次就是通過不斷的練習(xí)鍛煉自己的表達(dá)和思維方式，注意和崗位的結(jié)合的前提下,，不斷訓(xùn)練鞏固,，故此在練習(xí)的時(shí)候，要多結(jié)合報(bào)考崗位的要求來答,，體現(xiàn)出自己具有靈活應(yīng)用專業(yè)知識來解決本職工作崗位問題的能力,。

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