一個人還是學生思維的4種跡象

奔跑的理想

作者丨韓老白

朋友小C找到我,，問為什么工作了多年，還沒一個剛入職不到一年的新人拿的工資高,，他心里特不平衡,。

其實這個道理很簡單，致使這種結果的根本不是別人,，只是自己的原因,。

很多人和小C一樣，看似在職場上摸爬滾打了多年,，其實腦子還停留在學生時代,，導致這些年一直在原地打轉。

一個人的思維,，如果停滯不前,，不能及時修復認知中出現(xiàn)的BUG,，更新早期形成的思維慣性,，就只能淹沒在社會平庸的泥石流中。

如果有以下四種跡象,，就說明該自我檢查一下,，自己的思維配件是不是該升級了。

1

被動成長

做編輯的菲姐,，最近招了一個實習生小助理,，工作內容就是幫忙查找錯別字，整理排版,，偶爾找下圖片,，看起來是很簡單的工作。

只是做了不到半個月,，菲姐就把她解雇了,。

問其原因，菲姐說：

每次出現(xiàn)問題,，我都需要去提醒她,，有時候行距錯了,，就只改行距，甚至第一段的行距改了,，第二段第三段的還是錯的,。

這種推一下動一下的工作態(tài)度，不適合在我手下做事,。

學生時代,，大部分人都是被動接受教育，上完課老師會布置作業(yè),，今天完成什么,，回去復習什么內容。

生活中也是衣來伸手,，飯來張口,，習慣被人安排做事情，漸漸就形成了一種被動接受的習慣,。

心理學家阿倫貝克,，把這種習慣稱為“自動化思維”，是對過往人生經歷中形成的一種評價習慣,。

這種習慣不論是在生活還是工作中,，都會使我們陷入困境。

小A在年前通過了一家世界500強金融公司的面試,，在函證制作部門工作,。

剛拿到offer的小A超級興奮，對未來的工作信心滿滿,。

然而不到兩周,，就聽到小A抱怨：說她剛進入公司，什么都不懂,，但是她的直屬領導一點都不負責任,，什么也不教她，布置的任務有一點沒做好,，就會挨罵,。

很多人和小A一樣，初入職場,，遇到不懂東西,，覺得理所當然會有人教，別人給出十全十美的指示之后,，再動手去做,。

這樣的思維，只會讓你在職場中難立足。

人在職場,，除了你自己之外,，沒有任何人會把你當小孩，手把手去教導,。

就像朱自清《匆匆》里描繪的那樣：在你焦慮和沒抓沒撓的等待“考卷”的時候,，工作和生活里很多隱形地“考卷”或許已經自動提交，而通知你的時候已經“gameover”了,。

美國著名心理學家布魯納說：學習者不應是信息的被動接受者,，而應該是知識獲取過程的主動參與者。

有這么一個職場段子：

一個人跑去問老板：“我都有十年工作經驗了,，為什么您還不給我漲薪水呢,？”

老板回答說：“你是有十年工作經驗呢，還是一年工作經驗用了十年呢,？”

那些看似努力工作了五年,、十年的人，薪水依然停留在20歲左右的水平,，就是因為沒有主動規(guī)劃的能力,、被動成長導致的。

人生,，如果不能主動進行改善,，就得承受不良觀念和習慣帶來的無盡麻煩。主動改善要有智慧和勇氣,，否則很難跳出原有的生命軌跡,。

從不主動學習，習慣被動成長,，是一個人腦子還留在學生時代的第一個跡象,。

2

偽裝合群

許多大學生都很羨慕那種自來熟的人。

他們可以在完全不熟悉的人群中如魚得水,，眨眼的時間就和剛認識幾分鐘的人聊的熱火朝天,，像是認識了好幾年的摯友。

他們也堅信“人脈是一生的財富”,、“多個朋友多條路”，于是拼命的想讓自己看起來人緣好,，陷入了一種叫作“假裝很合群”的癥狀里,。

明明周末想去圖書館學習，舍友卻都在刷劇打游戲談戀愛,，為了不被孤立,，只好追隨他們的生活作息。

明明想將下班時間用來做點自己喜歡的事,，卻為了合群去喝酒應酬,，唯恐被同事排擠,。

但工作幾年之后就會發(fā)現(xiàn)：能讓你擁有“財富”的，永遠是你的能力,。

心理學上有種現(xiàn)象叫作：“羊群效應”,，說的是“當人在一個集體中待久了，從眾慣了,，就會逐漸喪失自己的判斷,，淪為集體意志的奴隸�,！�

《烏合之眾》里也說：

人一旦到了群體之中,，智力就嚴重下降，為了獲得所謂的認同,，愿意拋棄是非觀念,，用智商去換那份讓人感到安全的歸屬感。

三毛從小就生性冷淡,，性格孤僻,，與周圍的人事物顯得格格不入。上學的時候融入不了學校,，長大后她也經常離群索居,，很少朋友。

但也就是這種獨來獨往的性格,，保護了她細膩敏感的內心,，寫出了許多浪漫的文字。

她也曾說過：

我認識的人很多,，朋友并不多,。

西洋有一句名言：一個朋友很好，兩個朋友就多了一點,，三個朋友未免太多了,。

我很贊成這句話。

知音,，能有一個已經很好了,，不必太多，如果實在一個也沒有,，還有自己,，好好對待自己，跟自己相處,，也是一個朋友,。

有的人喜歡陪伴，喜歡結交形形色色的人，喜歡跟不同的人打交道,，覺得好玩有意思,。

而有的人就喜歡獨處，喜歡一個人行動,，覺得舒服自在,。

善于獨處又安于獨處的人是幸福的，善于群居又安于群居的人也是幸福的,。

最難受的是,，明明不喜歡喧鬧的氛圍，還非勉強自己扯著嘴角附和著別人的微笑,。

為了顯得合群,，而勉強自己去迎合他人，是一個人腦子還留在學生時代的第二個跡象,。

3

超前消費

莫泊桑在小說《項鏈》中講述了這樣一個故事：

嫁給一名小職員的女主人公馬蒂爾德,，不甘心跟著丈夫一直過著平凡拮據(jù)的日子。

她雖然地位低下,，卻迷戀豪華的貴族生活,，為了出席一次盛大的晚會，從好友那里借來了一條鉆石項鏈,，不幸的是,，這條項鏈后來竟然丟了。

馬蒂爾德不得不為此付出了十年的艱辛勞作,，去還一張又一張的高利貸借款,。這個故事跟今日深陷“超前消費”泥潭的年輕人何其相似。

為了不切實際的欲望,，讓自己陷入一環(huán)又一環(huán)的貸款之中,。

有人為中國年輕人消費購物做過這樣一項調查：

82%的受訪者表示看到別人穿好看的衣服也想買一件；

72%的受訪者表示看到社交網(wǎng)絡上的穿搭文會引發(fā)購買的欲望,；

49%的受訪者表示會因為偶像代言產品,，而沖動購買一些不需要或不適合的東西。

此外,，數(shù)據(jù)還顯示,，中國大學生的人均年消費能力已達到近 20000 元，年消費總額達到 6000 億,，超過全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入水平的 50%,。

在這龐大的數(shù)字下，可以看出現(xiàn)在年輕人,，欲望和能力的不匹配。很多年輕人都喜歡“花明天的錢，過今天的癮”,。

網(wǎng)上流行一個詞叫：“花唄青年”,，雖然沒有像校園貸那樣令人毛骨悚然，卻也讓年輕人陷入花唄,、借唄和分期付款的漩渦之中難以自拔,。

螞蟻花唄發(fā)布的《2017年輕人消費生活報告》，在中國近1.7億90后群體中,，開通花唄的人數(shù)超過4500萬,。平均每4個90后就有1個使用花唄。

網(wǎng)絡上甚至還有人鼓吹：“借錢花逼你有出息”“女人花錢才會掙錢”這樣的論調,。

我的一位朋友小楠就是被這些雞湯灌的迷三倒四,，一口氣辦了好幾張信用卡。結果,，工作了兩年,，一分錢積蓄都沒有，還倒欠了5萬元的卡債,。

直到小楠的工作進入了瓶頸,，她才猛然發(fā)現(xiàn)，她不敢辭職,、不敢失業(yè),、不敢有空窗期，因為她還有5萬元卡債等著她還,。

消費觀的背后隱藏的是價值觀,，在這個充滿了物質誘惑和物化價值觀的世界中，對于社會經驗不足的學生們,，是一場自身價值觀和外界價值選擇的博弈,。

價值觀不成熟，就極易被欲望牽著鼻子走,。

而對于工作了幾年的年輕人,，更多的是會把欲望內化為成長的動力。

超前消費透支的不僅僅是金錢,、是信用,，也有可能透支的是你的未來。那一件兩件的奢侈品,，真的不會讓你看起來真的高級,。

不了解自己的承受范圍，沒有底線的超前消費,，是一個人腦子還留在學生時代的第三個跡象,。

奔跑的理想

4

過度的自我意識

現(xiàn)在很多年輕人,，為了曬出一張自拍，會耗時一個小時拍攝,，一個小時修圖,，再來一個小時配一段文字。

僅僅是能在朋友圈中展示自己美好的一面,。

哈佛大學校長德魯·福斯特在哈佛畢業(yè)典禮上的演講如是說：

如果社會里的每個人都開始過上整天自拍的生活,，我們無休止地關注我們自己、我們的形象,、我們得到的“贊”,，不停地進行“自我放大”，這將會是怎樣的一個社會呢,？

初入社會的年輕人,，往往會陷入“太在意別人看法”的怪圈中，在開會的時候不敢發(fā)言,，擔心提出的問題會被別人笑話,，有了好的建議也不敢說，擔心說錯了會被人瞧不起,。

過度的自我意識總是牽絆,、束縛著自己的言行。

所謂“過度自我意識”就是：

太關注自己的內心感受,，或者太在乎自己的公眾形象,。倒不一定是以自我為中心的，但對“自我”的執(zhí)念一定非常重,。

可能會因此而過分敏感,、羞怯、忸怩,，過于理想化和完美主義,。

蔣方舟說過：“過度自我關注是萬惡之源�,！�

小貝第一次參加公司的年終聚會,，自薦主持某一環(huán)節(jié)和大家互動的任務。

本想借此機會,，在公司高層面前留下個好印象,，誰曾想因為太緊張，太害怕出錯,，互動過程中冷場了好幾次,。

結果，這次活動成了小貝揮之不去的陰影,，她總是想起當時的場面,，想起大伙的竊竊私語,，導致很長時間，她都不敢在公司里和別人大聲說話,。

很多人都經歷過一些令人尷尬的場景,，比如：不小心說了句冷場的話,，喝可樂時不經意間打了一個響亮的嗝,。

如果很在意別人的目光，逐漸地,，這些目光就會變成壓力,，越積越多。但事實上,，并沒有人那么在意你,。

心理學家吉洛維奇做過一個巴里·馬尼洛實驗：

他要求康奈爾大學里的學生，穿上歌手巴里·馬尼洛的T恤衫,，然后走進一間還有其他學生在場的教室里,。

他們進去之后都認為，最起碼有一大半的學生都注意到了他們身上的T恤,，但結果發(fā)現(xiàn),，在場只有23%的人注意到了。

可見人們總是高估自己在周圍人群中的影響力,。

有一句挺有意思的話：20歲時,，我們顧慮別人對我們的想法。40歲時,，我們不理會別人對我們的想法,。60歲時，我們發(fā)現(xiàn)別人對我們根本沒有想法,。

這并非消極,，而是一種智慧，學會看輕你自己,，才能做到輕裝上陣,，才會從容面對跌宕起伏的人生。

過度關注自我,，太在意別人的看法和評價,，這是一個人腦子還留在學生時代的第四個跡象。