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[職場分享] 有沒有一種工作能提升人的情商,?

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樓主
發(fā)表于 2018-11-28 12:22 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式 | 來自山東

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作者:老李校長

01
一流的情商

有小伙伴問我一個問題:有沒有一種工作特別能提升人的情商?

這真是個好問題,。

你去當當網(wǎng)查分類圖書排行榜,,情商類圖書是歸為成功勵志類目的,間接說明情商和一個人的成功有很大的關(guān)系。

看看賈躍亭,、王健林們空手套白狼借銀行的錢大搞金融杠桿,,玩海外收購,做這種生意的大佬除了眼界高,,就是情商一流,,因為玩杠桿的壓力特別大。

高情商意味著一流的人際關(guān)系能力,、高超的心理素質(zhì),、練達的人情還有膽色。在中國這個叢林法則的社會,,沒有高情商的人,,很容易自我崩潰——我們國家競爭太激烈了。

很多剛畢業(yè)的大學生包括當年的我,,都希望能干一份非常鍛煉人的工作,,通過工作完善自己的所有能力,包括強大的情商,。

不過情商不是一個標準化的東西,,就跟美麗漂亮不是一個標準化的東西一樣,有劉亦菲那種美麗,,也有高圓圓那種漂亮,,各花入各眼。

02
此情商非彼情商

官場有官場的情商,,黑道有黑道的情商,,商人有商人的情商。

比如拿做買賣和政府體制內(nèi)這兩種不同工作來說,,兩者共同之處是都要講究圓滑通融,。

但這兩個工作的內(nèi)容方式方法不一樣,獲取社會資源的方式也不一樣,,導致了這兩類人的情商內(nèi)涵不一樣,。

比如說,生意人的情商在于主動性,,自帶激情,,善于勾兌關(guān)系。

政府體制人的情商,,在于隱忍,,執(zhí)行,,面面俱到,。

這兩類工作的特色和土壤不一樣,需要的情商也不一樣,。

03
存在能提高情商的工作嗎,?

到底存不存在一種非常牛的工作,,可以把情商低的人培養(yǎng)成人情練達的情商高手、人精呢,?

答案是:沒有,。

很多年輕人把工作想象成了學校,浪漫地以為工作可以幫助他德智體美勞全面發(fā)展,。

工作的本質(zhì)是你出賣時間和勞動力,,資本家付給你薪水和報酬,是一手交錢一手交貨的買賣而已,。

你可以問任何一個老板或者高級職業(yè)經(jīng)理,,他們在設(shè)計用人崗位的時候,有沒有想過這個崗位招人,,還需要負責把一個低情商或者情商一般的員工培養(yǎng)成一個高級情商的人,?

如果他們知道一個候選人情商很低的話,是不會錄取的,,沒人愿意給自己找麻煩,。

所有崗位都默認你應該是一個情商正常的人。

那么聰明的人會問:情商高的人會獲得工資的高溢價嗎,?或者說有沒有一種高大上的工作,,是專門為高情商的人準備的?

答案是:沒有,。

即使以壓力最大,、薪酬最高的外資投行來說,投行表面上會給人一種錯覺,,認為勝任投行的工作需要足夠的情商和聰明,。

但其實投行的業(yè)務部門招聘的潛規(guī)則是要看候選人的爹,看候選人的家庭背景,、背后社會資源的,。

所以結(jié)論就是,情商很重要,,但公司不負責培養(yǎng),,這個情商是你自己要注意的事,你自己不加管控和培養(yǎng),,吃虧也是你自己,。

沙發(fā)
 樓主| 發(fā)表于 2018-11-28 12:22 | 只看該作者 | 來自山東

04
情商的正確培養(yǎng)方式

所以培養(yǎng)情商的方法是什么呢?

答案是:在“戰(zhàn)斗”中培養(yǎng),。

中國發(fā)展了快40年,,許多行業(yè)資源已經(jīng)被少數(shù)人牢牢占據(jù),向上的每一步都很難,比過去難百倍千倍,。

一個人若想突破自己的階層瓶頸向上走,,必然會遇到很多資源上、人脈上,、行為模式上,、思維認知方面的困難阻力。

鍛煉提升情商的秘密就是在這些難關(guān)里,。

一個人在年入10萬,、50萬、100萬,、500萬,、1000萬、5000萬,、1億這幾個關(guān)卡,,過每一關(guān),所面對的人群,、賺錢模式,,你的心智、承受壓力的能力,,必須是不同的,。

年入10萬,你需要一個文憑,,進入一個差不多的行業(yè),,然后完成任務指標。

年入50萬,,你需要在一個還說得過去的行業(yè),,努力進入管理崗。

年入100萬,,你需要考慮的是進一步往高管序列里晉升,,還是要整合資源自己單干了。

年入1000萬,,你需要考慮的是行業(yè),,考慮市場周期。

年入5000萬,,你需要考慮是資本市場,,考慮產(chǎn)業(yè)興衰。

年入1個億,,你要考慮站隊了……

每過一關(guān),,你的情商,、視野都會上一個層次,對世界,,對政治,對社會,,對周圍人的看法都會有變化和新的認識,。

同樣兩個50多歲的人,王健林和退休老頭的情商和眼界肯定不同,。

情商的培養(yǎng)和提高,,不能指望那幾千元薪水的工作,起決定性作用的是自己那顆不甘平庸的心,。

你向上攀爬社會階層這座大山的過程中,,必然每天遭遇無數(shù)痛苦、不順心,、不如意,、絕望感,這些精神壓力隨時陪伴著你,,你的情商同時也被考驗,,每個人只有兩個選擇:是被負面情緒打敗,還是戰(zhàn)勝它們,。

打比方說,,一個人畢業(yè)不順,進入一個收入低沒前途的行業(yè),,他通過不斷學習知識,,平時積極地社交推銷自己,最終換了行業(yè),,換了工作,,收入提高。這個人拯救了自己,,

在我看來,,這個人的情商能力就非常之強,他戰(zhàn)勝了負面的情緒,。

這有點像在健身房進行增肌訓練,,每次負重做力量訓練都是在破壞撕裂你原有的肌肉,然后長出新的肌肉,,新的肌肉會比原來的肌肉要大,,肌肉就是這么增長出來的。

不斷地破壞,,修復,,再破壞,,再修復,周而復始,。

困難相當于那些啞鈴,、鐵餅,克服了這些重量,,你的情商自然像肌肉一樣,,不知不覺中生長出來。有一天你突然回首發(fā)現(xiàn),,你比以前強大了很多,。

最終,你對自己未來的愿景和雄心壯志,,決定了你的情商提升之路能走多遠,,能走多長。
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