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數(shù)字技術(shù)的發(fā)展,,本該是提升服務(wù)效能、簡化基層工作的好事,,然而在現(xiàn)實中,,隨著數(shù)字化應(yīng)用軟件和程序的廣泛使用,逐漸變?yōu)榧又鼗鶎庸ぷ髫摀膬?nèi)耗,,成為形式主義問題在數(shù)字化背景下的變異翻新,,“指尖上的形式主義”讓基層干部深惡痛絕。 “指尖上的形式主義”是披著高科技外衣的新的形式主義,,看起來好像與形式主義有所差異,,實則本質(zhì)相同,稍有不慎就會被其光鮮亮麗的外表所迷惑,�,!爸讣馍系男问街髁x”形成的根源,說到底還是因為一些人政績觀錯位,,責任心缺失,。一方面,錯將手段當成目的,,以各種應(yīng)用程序的盲目跟風開發(fā)而“裝點門面”,,以一個個微信群的建立與一件件政務(wù)APP的使用而“宣揚政績”,使“減負”技術(shù)異化為“增負”手段,;另一方面,,有些干部在工作中馬馬虎虎、得過且過,,以重“形”而輕“效”,、重“量”而輕“質(zhì)”、重“留痕”而輕“落實”的工作態(tài)度,,讓“指尖便捷”在實際工作中“走了樣”,。 當然,不合理的考核方法和指標也是加重“指尖上的形式主義”的重要原因之一,。有些地方以基層干部在政務(wù)APP上的活動頻率為依據(jù),,簡單地以此為標準考核干部表現(xiàn);有些地方根據(jù)工作軟件下載量,、活躍度來進行考核排名,,出現(xiàn)“唯數(shù)字”傾向,,造成了“無效內(nèi)卷”;有些地方在考核上重“痕”不重“績”,,把“照片傳了”當成“事情辦了”,,把“口號轉(zhuǎn)了”當成“工作到位了”,讓這些“指尖功夫”帶偏了基層工作的重點,。本想用“數(shù)字紅利”更好地激勵基層干部工作,,卻因考核方法和指標不科學、不合理而給基層造成更重的負擔,,讓“指尖的便利”變成“不能承受之重”,,也讓基層干部更加心力交瘁,、苦不堪言,。 “指尖上的形式主義”,形式在“指尖”,,病根卻在“腦袋”,。如何狠剎“指尖上的形式主義”之風,重在一個“實”字,。廣大基層干部要樹立正確的政績觀,,以落實工作、方便群眾為出發(fā)點,,做到從實處著眼,、用實干考量、靠實績說話,,切實以真抓實干把惠及百姓的實事辦好,;同時,有關(guān)部門也要進一步在鞏固整治成效,、強化監(jiān)督管理,、建立健全長效體制機制等方面再下功夫,持續(xù)形成防治合力,,讓基層干部真正不為“指尖”所累,、不被“指尖”所困。 狠剎“指尖上的形式主義”之風,,并非一日之功,,需要我們馳而不息、重拳出擊,,久久為功,、綿綿用力。只有常抓不懈,、嚴抓不放,,防止其反彈回潮,鏟除其滋生土壤,“指尖上的形式主義”之風才能被徹底剎住,,整治也才能真正見到成效,。
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