今天看到一個(gè)男人應(yīng)聘秘書(shū)的新聞這么寫(xiě),，為什么？

懶拂衣

      我覺(jué)得男人應(yīng)聘秘書(shū)很正常,，不知道為什么這個(gè)新聞?wù)f文秘供需失衡,？有好的職位大家一起競(jìng)爭(zhēng)不是正常的么？況且男人當(dāng)秘書(shū)成功的案例非常非常多,，文案,、策劃幾乎都能一手包辦，有什么不妥么,？難道說(shuō)男人都去當(dāng)技術(shù)工人,、搞科研、搞技術(shù)才對(duì),？
      最關(guān)鍵的問(wèn)題是,，記者說(shuō)的這個(gè)招聘會(huì)是“煙臺(tái)市人才市場(chǎng)舉行全市文秘、法律,、行政類(lèi)人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”,。
      你們看看他寫(xiě)的這個(gè)，我是不太能理解,。

    30多份簡(jiǎn)歷一半以上應(yīng)聘文秘
    上午10時(shí)許,，煙臺(tái)市人才市場(chǎng)的招聘大廳內(nèi)擠滿(mǎn)了手持簡(jiǎn)歷的求職者。記者注意到,，部分年輕的小伙子在一家招聘文秘的企業(yè)招聘攤位前等待咨詢(xún),。雖然企業(yè)并沒(méi)有明確規(guī)定只招聘女性職員，但招聘負(fù)責(zé)人還是建議這幾名求職者考慮一下其他崗位,。
    “我們一上午收了不少簡(jiǎn)歷,，本來(lái)是很開(kāi)心的一件事，但我一看求職者的簡(jiǎn)歷就傻眼了，30多份簡(jiǎn)歷中,，有一半以上的求職者想應(yīng)聘文秘,，其中還包括8名男性求職者�,！睙熍_(tái)芝罘區(qū)一家食品企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人陳建波告訴記者,，雖然企業(yè)沒(méi)有規(guī)定文秘一定要是女性，但按照以往的慣例來(lái)說(shuō),，女性求職者因?yàn)楸容^細(xì)心更適合文秘這一崗位,。與此同時(shí)，他們企業(yè)提供的7個(gè)銷(xiāo)售崗位,，卻只收到了4份簡(jiǎn)歷,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到公司的招聘計(jì)劃。
    前來(lái)應(yīng)聘的應(yīng)屆大學(xué)生程志超表示,，文秘工作屬于內(nèi)勤,，相對(duì)比較輕松，不用像銷(xiāo)售類(lèi)崗位那么辛苦,，需要到處奔波,。他在學(xué)校學(xué)的就是中文專(zhuān)業(yè)，所以畢業(yè)后決定從事文秘工作,。但是沒(méi)想到這么多人和他想到了一起,。“我由于專(zhuān)業(yè)限制干不了其他的技術(shù)活,，只能安安穩(wěn)穩(wěn)從事文職,，雖然賺錢(qián)少一些，可是工作相對(duì)較輕松,，也就不計(jì)較那么多了,。”程志超表示,，讓他不解的是,，與他一同應(yīng)聘一個(gè)企業(yè)文秘崗位的還有兩名機(jī)械專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。
    3:1,，文秘供需已明顯失衡
    記者粗略統(tǒng)計(jì)一下，當(dāng)天進(jìn)場(chǎng)招聘文秘崗位的企業(yè),，每個(gè)文秘類(lèi)崗位至少有3名求職者前來(lái)應(yīng)聘,，3：1的文秘供需已明顯失衡。
    “我們企業(yè)也招聘10多個(gè)技術(shù)類(lèi)崗位,，但來(lái)應(yīng)聘銷(xiāo)售崗位的人屈指可數(shù),，大多數(shù)求職者都是沖著文秘這一崗位來(lái)的。”萊山區(qū)一家機(jī)械企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人杜廣新告訴記者,，文秘崗位現(xiàn)在已經(jīng)成為競(jìng)爭(zhēng)最激烈的崗位之一了,。求職者的盲目追捧，造成了這一崗位供需嚴(yán)重失衡,。
    “我不想做太累的工作,，雖然文秘工資低一些，但工作輕松,，這點(diǎn)很適合我,。”求職者江文楠告訴記者,，家里就他一個(gè)獨(dú)生子,，父母都很寶貝他。二老的退休金不低,，足以滿(mǎn)足一家人生活所需,。而且，這種清閑的工作也比較適合盡快找個(gè)對(duì)象成家,，了卻父母的一大心愿,。
    “今天是法律、文秘,、行政崗位的專(zhuān)場(chǎng)招聘,，但沒(méi)有想到法律和行政崗位在求職者眼里反倒不太熱門(mén)�,！备咝聟^(qū)一家軟件企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人牛玉強(qiáng)告訴記者,，與文秘崗位的火爆相比，法律,、行政管理類(lèi)崗位的求職者可就少多了,，分析原因可能是因?yàn)檫@些崗位對(duì)求職者的綜合素質(zhì)要求比較高，一般人不敢嘗試所造成的,。


    應(yīng)聘者眾多但有技術(shù)的卻不多
    招聘會(huì)上,，雖然應(yīng)聘者摩肩接踵，但真正有過(guò)硬本領(lǐng),，讓招聘企業(yè)滿(mǎn)意的求職者卻不多,。
    “雖然今天來(lái)應(yīng)聘的人很多，但大多數(shù)求職者并不能讓人滿(mǎn)意,�,！敝ヮ穮^(qū)一家策劃公司的招聘負(fù)責(zé)人沈云盛告訴記者，他們雖然都是高校畢業(yè)的大學(xué)生,，但專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)并不扎實(shí),，就算是招進(jìn)公司也沒(méi)有什么大的用處,。但即使是這樣，只要他們肯吃苦,，到工作崗位以后可以跟老員工認(rèn)真學(xué)習(xí),，將來(lái)還是可以獨(dú)當(dāng)一面的，企業(yè)也可以勉強(qiáng)接受,。但看他們求職那種“高不成,、低不就”的樣子，又實(shí)在不像是那種可以踏踏實(shí)實(shí)在公司學(xué)習(xí)技術(shù),，然后將本職工作做好的員工,。
    “現(xiàn)在的求職者都太浮躁，想工作輕松,，還想薪資待遇高,，自己又沒(méi)有金剛鉆，致使我們的招聘也越來(lái)越難,�,！比R山區(qū)一家網(wǎng)絡(luò)公司的招聘負(fù)責(zé)人隋建成告訴記者，來(lái)應(yīng)聘的求職者大都沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn),，而且理論知識(shí)也不是那么令人滿(mǎn)意

kieet

人各有志吧,，想做什么做什么唄

YTolo同林鳥(niǎo)

那個(gè)雞者2b么，別跟他一個(gè)思維層次,。