今天看到一個男人應聘秘書的新聞這么寫，為什么,？

懶拂衣

      我覺得男人應聘秘書很正常,，不知道為什么這個新聞說文秘供需失衡？有好的職位大家一起競爭不是正常的么,？況且男人當秘書成功的案例非常非常多,，文案、策劃幾乎都能一手包辦,，有什么不妥么,？難道說男人都去當技術工人、搞科研,、搞技術才對,？
      最關鍵的問題是,，記者說的這個招聘會是“煙臺市人才市場舉行全市文秘,、法律、行政類人才專場招聘會”,。
      你們看看他寫的這個,，我是不太能理解。

    30多份簡歷一半以上應聘文秘
    上午10時許,，煙臺市人才市場的招聘大廳內擠滿了手持簡歷的求職者,。記者注意到，部分年輕的小伙子在一家招聘文秘的企業(yè)招聘攤位前等待咨詢,。雖然企業(yè)并沒有明確規(guī)定只招聘女性職員,，但招聘負責人還是建議這幾名求職者考慮一下其他崗位。
    “我們一上午收了不少簡歷,，本來是很開心的一件事,，但我一看求職者的簡歷就傻眼了，30多份簡歷中，有一半以上的求職者想應聘文秘,，其中還包括8名男性求職者,。”煙臺芝罘區(qū)一家食品企業(yè)的招聘負責人陳建波告訴記者,，雖然企業(yè)沒有規(guī)定文秘一定要是女性,，但按照以往的慣例來說，女性求職者因為比較細心更適合文秘這一崗位,。與此同時,，他們企業(yè)提供的7個銷售崗位，卻只收到了4份簡歷,，遠遠沒有達到公司的招聘計劃,。
    前來應聘的應屆大學生程志超表示，文秘工作屬于內勤,，相對比較輕松,，不用像銷售類崗位那么辛苦，需要到處奔波,。他在學校學的就是中文專業(yè),，所以畢業(yè)后決定從事文秘工作。但是沒想到這么多人和他想到了一起,�,！拔矣捎趯�業(yè)限制干不了其他的技術活，只能安安穩(wěn)穩(wěn)從事文職,，雖然賺錢少一些,，可是工作相對較輕松，也就不計較那么多了,�,！背讨境�表示，讓他不解的��,，與他一同應聘一個企業(yè)文秘崗位的還有兩名機械專業(yè)的畢業(yè)生,。
    3:1，文秘供需已明顯失衡
    記者粗略統(tǒng)計一下,，當天進場招聘文秘崗位的企業(yè),，每個文秘類崗位至少有3名求職者前來應聘，3：1的文秘供需已明顯失衡,。
    “我們企業(yè)也招聘10多個技術類崗位,，但來應聘銷售崗位的人屈指可數(shù)，大多數(shù)求職者都是沖著文秘這一崗位來的,�,！比R山區(qū)一家機械企業(yè)的招聘負責人杜廣新告訴記者，文秘崗位現(xiàn)在已經(jīng)成為競爭最激烈的崗位之一了。求職者的盲目追捧,，造成了這一崗位供需嚴重失衡,。
    “我不想做太累的工作，雖然文秘工資低一些,，但工作輕松,，這點很適合我�,！鼻舐氄呓�文楠告訴記者,，家里就他一個獨生子，父母都很寶貝他,。二老的退休金不低,，足以滿足一家人生活所需。而且,，這種清閑的工作也比較適合盡快找個對象成家,，了卻父母的一大心愿。
    “今天是法律,、文秘,、行政崗位的專場招聘，但沒有想到法律和行政崗位在求職者眼里反倒不太熱門,�,！备咝聟^(qū)一家軟件企業(yè)的招聘負責人牛玉強告訴記者，與文秘崗位的火爆相比,，法律,、行政管理類崗位的求職者可就少多了，分析原因可能是因為這些崗位對求職者的綜合素質要求比較高,，一般人不敢嘗試所造成的,。


    應聘者眾多但有技術的卻不多
    招聘會上，雖然應聘者摩肩接踵,，但真正有過硬本領,，讓招聘企業(yè)滿意的求職者卻不多,。
    “雖然今天來應聘的人很多,，但大多數(shù)求職者并不能讓人滿意�,！敝ヮ穮^(qū)一家策劃公司的招聘負責人沈云盛告訴記者,，他們雖然都是高校畢業(yè)的大學生，但專業(yè)本領并不扎實,，就算是招進公司也沒有什么大的用處,。但即使是這樣，只要他們肯吃苦，到工作崗位以后可以跟老員工認真學習,，將來還是可以獨當一面的,，企業(yè)也可以勉強接受。但看他們求職那種“高不成,、低不就”的樣子,，又實在不像是那種可以踏踏實實在公司學習技術，然后將本職工作做好的員工,。
    “現(xiàn)在的求職者都太浮躁,，想工作輕松，還想薪資待遇高,，自己又沒有金剛鉆,，致使我們的招聘也越來越難�,！比R山區(qū)一家網(wǎng)絡公司的招聘負責人隋建成告訴記者,，來應聘的求職者大都沒有什么工作經(jīng)驗，而且理論知識也不是那么令人滿意

kieet

人各有志吧,，想做什么做什么唄

YTolo同林鳥

那個雞者2b么,，別跟他一個思維層次。