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2016-8-11 11:34 上傳
為什么名企喜歡要名校的學生?進入社會久了我才明白,,其實名企要的不是多么高的GPA成績,,而是一種內(nèi)在的精神狀態(tài)。
就像《年薪百萬的年輕人都是怎樣生活的》一文中描述的:“那些年薪百萬的年輕人,,他們拿著高薪,,卻依然選擇工作到深夜,并且他們的狀態(tài)很不一樣,,每天都為自己讓世界變得更好了一點兒感到振奮,,非常積極。他們的辛苦不叫辛苦,,也不為百萬年薪,。辛苦是他們獲得自我實現(xiàn)的途徑,自我實現(xiàn)使他們無窮快樂,。這世界就是一撥人在晝夜不停地高速運轉(zhuǎn),,另一撥人起床發(fā)現(xiàn)世界變了�,!�
我們大部分人的工作和生活狀態(tài)是怎樣的呢,?上班稍微努力點兒就開始講究公平,自己不得志就開始抱怨公司和領導,,看幾頁書就覺得自己特別上進,,辛苦幾天就覺得自己要趕緊去享受一下生活了,加幾天班就擔心自己會過勞死,,遇到些雞毛蒜皮的小事兒就郁郁寡歡,,仿佛遇到了天大的人生難題磨磨唧唧解決不清�,?匆姾芘5娜艘矔纳w慕,,但總也突破不了 “努力卻總不得要領”的魔咒,。
當然,這話不能說死,,名校也不―定100%好,,非名校也有出類拔萃的英才,但就大范圍來講,,一個人受環(huán)境的影響非常之大,,《精進》里還說了一句話:“一個二三流大學的學生,能夠勇敢以名校學生中檔乃至高檔水準來要求自己,,才是恰當?shù)淖龇�,,他也一定會從中受益�,!?/strong>我把這句話發(fā)給一個大學老師,她跟我講:“太難了,,我就這么要求我的學生,,但層次的差異太大了,大部分學生理解不了,,也許畢業(yè)后才會理解吧,。”
不過,,畢業(yè)后估計也很難理解,。在學校都對自己沒要求,進入社會,,環(huán)境更嘈雜以后就更難了,,所以,努力的人總顯得那么不合群,。
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2016-8-11 11:34 上傳
我們很難明確而苛刻地講,,名校和非名校帶來的差距到底是什么,是畢業(yè)后收入水平還是生活水平的不同,。但如果換一個角度,,從思維方式和做事態(tài)度上來看,名校所帶給人的自律,、進取,、積極、勇敢等特性給人的影響可以是一生,,甚至是幾代人,。
金錢很難傳承很多代,精神卻可以永遠流傳,。即便是那些非名校但依然在社會上取得不凡成就的人,,他們也擁有同樣的精神與氣質(zhì),,這些通過自我變革和付出巨大努力之后重塑起來的優(yōu)秀者和那些名校出身的優(yōu)秀人才一起,活躍在人生的舞臺上,,創(chuàng)造自己的榮光,。
那么,非名校的,,還沒什么榮光的我們該怎么辦,?
就像文中的那句話,普通二三流大學的學生用名校的標準要求自己,,普通人用牛人的標準要求自己,,即使沒能成為特別棒的那一個,也一定好過現(xiàn)在的自己,。
我在《新東方精神》里讀到過一句話:“你要用牛人的標準要求自己,,不斷地走到牛人當中去,拉近和牛人之間的距離,。當你覺得自己能夠成為他們中的一員的時候,,你才能成為真正的牛人�,!� |