2018國家公務員面試：豐富的專業(yè)知識很重要

國華教育小希

面試的核心是為了考察考生的綜合素質,。其中很重要的一部分就是考查考生在現(xiàn)場的表現(xiàn)。正所謂“臺上一分鐘,，臺下十年功”,，只有“手里有糧”，方能“心里不慌”。這就說明了豐富的知識儲備有利于在面試的考場上快速反應,。尤其是一些涉及到專業(yè)知識的題目,，如果不能做好專業(yè)知識的積累，對于題目的作答是比較困難的,�,？忌�如果能結合專業(yè)知識和報考崗位特點答題，通過專業(yè)術語,，行業(yè)精英案例等展示更能體現(xiàn)出特色和亮點,，獲得考官的青睞。所以,，在備考的過程中做好專業(yè)知識的學習是非常重要的,。

　　目前國家公務員考試中，以考察綜合素質為主,，但是也有部分崗位面試考查專業(yè)性題目,。如外交部、銀監(jiān)會,、科技部,、公安部、商務部,、國家糧食局,、中央編譯局等崗位。涉及到專業(yè)知識的題目考察方式據(jù)統(tǒng)計有兩類：第一類是純粹專業(yè)知識考察,。形式有筆試加試和專業(yè)知識面試,。筆試加試是在面試之前，先進行專業(yè)能力筆試加試,，得分計入綜合成績,；純專業(yè)問題面試是在一般性的結構化題目之外，會附加1—2道專業(yè)題目,，考察相關專業(yè)的基本概念,、理論和常識。第二類是結合結構化面試的形式,，但會考察涉及崗位需求的專業(yè)知識,。面試題目會緊扣報考崗位的工作內容和實際問題，涉及專業(yè)知識背景,，要求考生結合專業(yè)知識背景進行分析,、解決問題，考察考生對未來崗位工作情況的理解與認知,。

　　以銀監(jiān)會這類包含專業(yè)知識的考試為例,，通過總結近幾年的真題,，我們發(fā)現(xiàn)銀監(jiān)會考試的專業(yè)題目考察核心都是結合報考崗位需求和考生專業(yè)知識來考查知識性問題，或是結合社會熱點來考查考生運用專業(yè)知識解決問題的能力和思維,。因銀監(jiān)會系統(tǒng)分不同類別進行考試,，面試題中的專業(yè)題也就因專業(yè)類別不一樣而有所區(qū)別，按照崗位職責的具體要求,，一般分為綜合類,、財經(jīng)類、財會類,、法律類和計算機類,，在考試內容上也有所不同，如法律專業(yè)題目主要考查法律條文,、法學理論和法律熱點等,，計算機類主要考察計算機基礎知識和工作實操等，主要考察考生基本專業(yè)素養(yǎng)以及對銀監(jiān)會職能,、要求以及相關熱點的了解等,。

　　1、市場機制能解決信息不對稱嗎,？

　　[參考要點]

　�,。�1）定義：信息不對稱是普遍存在的現(xiàn)象，信息不對稱就是雙方擁有的信息數(shù)量與質量不同,。從自由市場角度而言,，市場機制本身可以解決信息不對稱問題。

　�,。�2）解決措施,，首先要付出代價獲取私人信息。如果付出大于收益,，缺少信息的一方就不會去尋找私人信息,，如果付出小于收益,，缺少信息的一方就會去尋找私人信息,。此時，可以正常進行不對稱信息市場的交易,。在現(xiàn)實中,，需要專門從事這種收集信息、分析信號的機構,，進行相同的信息搜尋工作,，實現(xiàn)專業(yè)化和規(guī)模經(jīng)濟，降低搜尋私人信息的成本,。

　　2,、會計政策和會計評估的區(qū)別,。

　　[參考要點]

　　（1）會計政策,，指企業(yè)在會計核算時所遵循的具體原則以及企業(yè)所采納的具體會計處理方法,。會計政策包括了會計處理方法，它的內涵要比會計處理方法的內涵要大,。它包括了兩個層次的涵義,；一是政府必須制定可以供企業(yè)選擇的原則、方法和程序,，即政府的會計政策,；二是企業(yè)必須根據(jù)自己的實際情況，在政府的會計政策范圍內,，選擇適合于自身的原則,、方法和程序，即企業(yè)的會計政策,。

　�,。�2）會計估計，指企業(yè)對其結果不確定的交易或事項以最近可利用的信息為基礎所作的判斷,。

　　通過兩道題目的展示,，我們會發(fā)現(xiàn)，如果沒有掌握相關專業(yè)知識,，在作答的時候是有很大的難度的,。故此為了能夠順利地通過面試，充份的前期準備是必不可少的,。各位考生在備考時要注意,，因不同系統(tǒng)命題不同，一定要參考往年的面試形式及真題,，了解專業(yè)方向和考察重點,。對于涉及專業(yè)知識的面試題在備考方面要抓住兩個核心：

　　核心1、知識的積累,。備考過程中考生應擴充自己的知識儲備,，豐富自身內涵，廣泛了解信息,，除了學習崗位涉及的專業(yè)知識外,，考生們應該瀏覽人民網(wǎng)和新華網(wǎng)等網(wǎng)站，尤其是涉及專業(yè)的熱點信息,，有助于考生了解社會情況,，掌握國家近期的大政方針。也可以購買專業(yè)的專業(yè)專項講義,，有針對性的學習,。這樣答題過程中才能在普通的結構化面試中體現(xiàn)專業(yè)性,，在專業(yè)知識的面試中展現(xiàn)良好的專業(yè)能力。

　　核心2,、不斷練習,。面試是為崗位擇優(yōu)選才，首先需要考生深入了解和崗位工作相關的專業(yè)知識,，其次就是通過不斷的練習鍛煉自己的表達和思維方式,，注意和崗位的結合的前提下，不斷訓練鞏固,，故此在練習的時候,，要多結合報考崗位的要求來答，體現(xiàn)出自己具有靈活應用專業(yè)知識來解決本職工作崗位問題的能力,。

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