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[職場分享] 為什么你有10年經(jīng)驗,卻還是小白,?

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樓主
發(fā)表于 2018-3-22 15:57 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式 | 來自山東

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本帖最后由 夢中盜夢 于 2018-3-22 15:57 編輯

痛苦是財富,,這話是扯淡,,痛苦就是痛苦,對痛苦的思考才是財富,。

作者:躺糖

柳傳志先生是中國商界的傳奇人物,,1984年,他帶著10余人的團隊,,在一間傳達室創(chuàng)立聯(lián)想,。30多年過去了,聯(lián)想已是擁有4萬多名員工,、市值500億元的世界500強企業(yè),。

關(guān)于柳老的傳奇故事有很多,每當有人問起他這些年來聯(lián)想的成功經(jīng)驗時,,柳老一定會提到一個詞——復盤,。

他是這樣說的,

聯(lián)想有復盤的習慣:做一件事情,,失敗或成功,,重新演練一遍。大到戰(zhàn)略,,小到具體問題,,原來目標是什么,當時怎么做,,邊界條件是什么,,回過頭做完了看,做的正確不正確,,邊界條件是否有變化,,要重新演練一遍。

所謂復盤,,本來是一個圍棋術(shù)語,,意思是下完一盤棋,要重新在棋盤上走一遍,,看哪些子下得好,,哪些子下得不好,哪些地方可以有不同甚至更好的下法,,等等,。

復盤能力,被認為是圍棋選手增長棋力的最重要方式,,下完棋之后重新走一遍,,能夠看到自己當時思考不到的地方,從而一下子把棋手的眼光和視野拓展,。

其實,,這個能力不僅僅只是適用于圍棋,,更適合于我們的生活之中。

做完一件事,,對其進行梳理整合,,重新思考事件中的行為和思維,從而發(fā)現(xiàn)問題,、吸取經(jīng)驗,、總結(jié)規(guī)律,最終實現(xiàn)能力提升,。

管理學大師彼得德魯克也曾說過,,


如果能學會把決策的實際成效和預期成果進行反饋分析,那么任何一個資質(zhì)普通的管理者都能成為出色的決策者,。

所以,不管對于企業(yè)還是個人而言,,復盤都是極其重要的能力,,甚至可能是最重要的一種能力。



一,、只有經(jīng)過復盤,,失敗才會有意義

羅振宇在《奇葩說》上說過:“我們的主觀世界和客觀世界之間有條溝,你掉進去了叫挫折,,爬出來了叫成長,。”

事實卻是,,并不是每一個爬出來的人,,都會獲得成長。

有些人從溝里爬出來后,,拍拍身上的灰就走了,;

有些人從溝里爬出來,他會思考,,自己做錯了什么,、還應(yīng)該做些什么,下次要怎么做才能避免再次掉到溝里,。

前一種人,,下次再遇到溝,他還是會掉進去,;只有后一種人,,經(jīng)過復盤、思考,,下一次不僅不會再掉進去,,甚至遇見溝遠遠就躲開了,。

柴靜在《看見》中就說:“痛苦是財富,這話是扯淡,,痛苦就是痛苦,,對痛苦的思考才是財富�,!�

我的朋友阿來,,就是一個很熱愛復盤的人。

和朋友聚會后,,他會在出租車上回想,,似乎在某個時間點后,朋友好像變得不開心了,,是不是自己有什么話說錯了,?

跟領(lǐng)導溝通后,他會反思,,自己剛剛是不是過于保守,,領(lǐng)導給機會讓他帶團隊都拒絕了,以至于失去了一次成長的機會,?

與客戶接觸后,,他會思考,這次客戶聽了半天都沒聽懂我的話,,似乎是我的表達邏輯有問題,,下一次該如何改進?

我們都說,,阿來這么做是太過了,,每天做了什么事情都要反思,這豈不是太累了,?

但事實卻是,,阿來的生活,在慢慢地變好,。

大家都喜歡和阿來做朋友,,因為他非常體貼,對人非常親和,,為別人著想,,從來沒有讓別人不舒服過;

在職場上,,他如魚得水,,和領(lǐng)導、同事都保持著很好的關(guān)系,,寫出的策劃案也常常被客戶盛贊,,沒幾年就被提拔為副總,。

他對我們說:

以前我也是年輕,犯過不少錯誤,,但我告訴自己,,所有的錯誤,我只能犯一次,。因此,,每一次我都反思整件事情的來龍去脈,吸取教訓,,用更好的辦法去完成,。

這種善于復盤的人,或許就是掌握了讓自己不斷進化的密碼,。


就像同一個房間里的蜜蜂和蒼蠅,,蒼蠅只懂得四處亂撞,而蜜蜂卻懂得在碰壁之后,,吸取教訓,,下次改變路徑,直至找到縫隙爬出來,,得以解救。

著名投資人查理·芒格就說:“如果我知道我會在哪里死去,,那么我將永遠不去那個地方,。”

失敗在所難免,,這是我們必須經(jīng)歷的,,它并不可怕,我們要做的,,是分析失敗,、剖析失敗,從中攫取更多更有意義的價值,,

只有這樣,,失敗才能不僅僅是痛苦,更是我們通向成功的一個過程,。



二,、只有經(jīng)過復盤,經(jīng)歷才能內(nèi)化成經(jīng)驗
百度副總裁,、知名媒體人李叫獸曾經(jīng)提出一個問題,,

為什么有些人在自己的領(lǐng)域做了10年,依然像一個小白,,感覺自己一無所知,;有些人只做了一兩年,,卻成為了經(jīng)驗豐富的老司機?

其中的區(qū)別,,就是,,你能不能把自己的經(jīng)歷,內(nèi)化成經(jīng)驗,。而想要做到這一點,,唯一的途徑,就是復盤,。

前幾天,,新世相推廣的課程刷屏了,不少人都紛紛稱贊新世相的營銷做得好,,問題是,,你現(xiàn)在才知道新世相的營銷做得好嗎?

從“丟書大作戰(zhàn)”,、“逃離北上廣”再到現(xiàn)在,,他們所做過的經(jīng)典案例一個接一個,又有多少人能夠?qū)崒嵲谠诘厮伎�,,個中的經(jīng)驗得失,?

我有一個朋友,從大一開始就立志當廣告人,,因此對杜蕾斯的文案很是推崇,。

他的推崇,并不只是轉(zhuǎn)發(fā)并評論幾句“太牛了”,,而是每一次有新文案,,他都會思考文案的邏輯、與產(chǎn)品的關(guān)聯(lián),、與當下熱點的關(guān)聯(lián),。

他還會想,杜蕾斯這句文案,,好在哪里不好在哪里,,如果他來做,他會選擇從哪個角度切入,,選擇哪一種表達形式,,怎么樣才能做得更好?

在這樣的鍛煉下,,他的專業(yè)水平得到了極大的提高,,大三暑假,他就憑著多年的積累進入國內(nèi)最牛的廣告公司,畢業(yè)后又順利留了下來,。

連他的上司也忍不住稱贊他:根本不像一個剛畢業(yè)的大學生,,更像一個工作了好幾年的老廣告人!

這一切的差距,,就是由復盤產(chǎn)生的,。

如果沒有經(jīng)過復盤,他對杜蕾斯文案的態(tài)度,,只會停留在表面上,,看過就算了,最多表達幾句贊嘆,,什么都沒學到,。

因為經(jīng)過復盤,他知道怎么樣才算一個好文案,,怎么樣才能寫出一個好文案,,這樣慢慢積累,一個大學生,,最后也能像一個真正的廣告人那樣專業(yè),。

早在2400年前,希臘的醫(yī)學之父希波克拉底就已經(jīng)精辟地概括了行醫(yī)之道:

給病人開出藥方后,,把預測的治療效果記錄下來,,并將自己的預測和病情的實際情況進行比較。

每一位有經(jīng)驗的醫(yī)生都會告訴你,,只要能做到上述這點,,幾年后,任何一個資質(zhì)普通的醫(yī)生都能成為出色的大夫,。

沙發(fā)
 樓主| 發(fā)表于 2018-3-22 15:57 | 只看該作者 | 來自山東




三,、學會復盤,,就是學會了一種新的思維方式
說到這里,,很多人可能會覺得,,復盤也沒什么了不起,,不就是總結(jié)經(jīng)驗教訓嗎,?

真的是這樣嗎,?當然不是,。

事實上,,總結(jié)只是復盤的一部分,,它是對事情過程進行梳理,對已發(fā)生的行為,、結(jié)果進行描述,、分析和歸納。

而復盤,比總結(jié)有著更豐富的內(nèi)涵,,你要在頭腦中把做過的事情重新“過一遍”,,從頭到尾對其進行審視。

除了總結(jié)已經(jīng)做過的事情,,你還要對未發(fā)生的行為進行模擬探究,,探索其他行為的可能性和可行性,由此找出新的方法和出路,。

整個過程,,就是“反思原因-找出規(guī)律-提出假設(shè)-行動驗證-再次總結(jié)”,如此循環(huán)往復,,直至這件事真正內(nèi)化,,成為你經(jīng)驗的一部分。

可以說,,總結(jié)是靜止跳躍的,,復盤是動態(tài)連續(xù)的,這是一個完全不同的思維方式,。

當一個人精通復盤之后,,他對于自己的工作就會有深刻的認識和體會,到時候他不用再一板一眼去推演,,而是在紛繁復雜的現(xiàn)象中,,一眼看出問題的關(guān)鍵所在,并找出解決問題的辦法,。

做好復盤,,你只需做到這3點。

那么,,對于個人來說,,應(yīng)該如何復盤呢?其實非常簡單,,只需要三個步驟:記錄,、反思、執(zhí)行,。

養(yǎng)成記錄的習慣

有一個說法,,沒有記錄就沒有發(fā)生,如果你連去年今天發(fā)生了什么事情都不記得,,那么去年今天對于你而言,,那就毫無收獲。

所以,,要想做好復盤,,你必須先做好記錄。做記錄不是把流水賬地記下所有事情,而是把那些工作中的難點,、有意義的事情記錄下來,,并包含幾個要點:

當時的情況如何?我的處理辦法,?遇到了什么問題,?最后如何解決?

有個網(wǎng)友是這么做的,,

我在活動一開始就每天記工作日記,,因此會對整個活動過程了如指掌。復盤的時候,,只需要重新去翻這部分日記,,列出一個實際工作的時間表,對比策劃書中的計劃時間表,,哪部分工作提前,,哪部分工作延后,哪部分工作是臨時加進去,,完成度怎么樣,。在效率上的成功與失敗就顯而易見了,而且還可以歸因到個人,,表揚或批評,。

這樣堅持做下去,不用多久,,你一定會比沒記錄的人有更多的經(jīng)驗和教訓,。

反思原因,進行推演

所謂反思,,就是根據(jù)當時的記錄,,認真思考周圍的環(huán)境、事情背后的原因和自己的決策過程,。

為什么現(xiàn)實和計劃不同,?我做了什么決策?為什么我會這樣做決策,?還有沒有更好的決策,?

這樣的做法,,其實是在思維上,,對整個過程的重現(xiàn),重新審視,、思考事件中的邏輯和行為,,從而發(fā)現(xiàn)問題。

更重要的是,要去思考有沒有更好的做法,,這就像行軍打仗時的沙盤推演,。

不同的是,因為已經(jīng)有了執(zhí)行過程中的經(jīng)驗,,有了執(zhí)行結(jié)果作為參考對比,,你在復盤中的結(jié)論,是可以成為解決問題的確定性辦法,。

找出方案并執(zhí)行

想要復盤真正起作用,,必須落實到具體的行動計劃中,執(zhí)行到位,,并注意后續(xù)反饋,。

《復盤+:把經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為能力》的作者邱昭良就介紹了三點:

開始做什么:為了挽回損失、改變現(xiàn)狀,,我們可以開始做什么,?
繼續(xù)做什么:做了一段時間,哪一些是能讓團隊表現(xiàn)突出,、可以繼續(xù)堅持的措施,?
停止做什么:經(jīng)過復盤,發(fā)現(xiàn)做法是不當?shù)幕蛘呤Я�,,以后就不要再做了�?br />
這樣循環(huán)反復,,不斷反思、執(zhí)行,,形成螺旋式的上升,,那些最優(yōu)的方法,就可以形成固定的模式,,成為在某些情況下的最優(yōu)應(yīng)對招式,。

IBM曾在一份咨詢報告中說,

人沒有時間和精力把事情一次次做對,,卻有時間和精力重復一次次做同一件事,。

所以,最優(yōu)的流程一旦被固定下來,,你就能按照這個流程處理相同的情況,,大大提高自己解決問題的能力。

2016年,,圍棋世界冠軍李世石和AlphaGo進行了一次對決,,最后李世石以1:3的比分慘敗。

AlphaGo 之所以這么厲害,,全因為它具有自我學習的功能,,工程師只是教會了它簡單的圍棋規(guī)則,,然后它自己和自己下棋,不斷復盤,,最后提高棋力,。

有一個細節(jié),在李世石打敗AlphaGo的那晚,,AlphaGo沒有休息,,它繼續(xù)跟自己下了100萬局。

這個過程,,我們也可以理解為復盤,,機器人尚且如此,我們又何嘗不去嘗試,?

更重要的是,,復盤不應(yīng)只是工具,最高境界是形成習慣——一種永不滿足的習慣,。

很多人在某一個崗位上做夠了5年,,就會陷入能力增長的瓶頸——因為他做到了80分,已經(jīng)可以滿足崗位的需求,,自然沒有動力繼續(xù)提高,。

有些人卻不滿足于此,通過復盤,,他發(fā)現(xiàn),,自己還能做到85分、90分,、100分...

兩相比較,,誰更能適應(yīng)這個快速發(fā)展、競爭激烈的社會,,自然不言而喻,。

  • 這個時代,從來不會虧待那些永不滿足,,并甘愿為此付出努力的人,。
板凳
發(fā)表于 2018-3-28 14:05 | 只看該作者 | 來自山東
學會復盤,可以讓自己審時度勢,。
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