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數(shù)字技術(shù)的發(fā)展,,本該是提升服務(wù)效能、簡(jiǎn)化基層工作的好事,,然而在現(xiàn)實(shí)中,,隨著數(shù)字化應(yīng)用軟件和程序的廣泛使用,逐漸變?yōu)榧又鼗鶎庸ぷ髫?fù)擔(dān)的內(nèi)耗,,成為形式主義問(wèn)題在數(shù)字化背景下的變異翻新,,“指尖上的形式主義”讓基層干部深?lèi)和唇^。 “指尖上的形式主義”是披著高科技外衣的新的形式主義,,看起來(lái)好像與形式主義有所差異,,實(shí)則本質(zhì)相同,稍有不慎就會(huì)被其光鮮亮麗的外表所迷惑,�,!爸讣馍系男问街髁x”形成的根源,說(shuō)到底還是因?yàn)橐恍┤苏?jī)觀錯(cuò)位,,責(zé)任心缺失,。一方面,錯(cuò)將手段當(dāng)成目的,,以各種應(yīng)用程序的盲目跟風(fēng)開(kāi)發(fā)而“裝點(diǎn)門(mén)面”,,以一個(gè)個(gè)微信群的建立與一件件政務(wù)APP的使用而“宣揚(yáng)政績(jī)”,使“減負(fù)”技術(shù)異化為“增負(fù)”手段,;另一方面,,有些干部在工作中馬馬虎虎、得過(guò)且過(guò),,以重“形”而輕“效”,、重“量”而輕“質(zhì)”、重“留痕”而輕“落實(shí)”的工作態(tài)度,,讓“指尖便捷”在實(shí)際工作中“走了樣”,。 當(dāng)然,,不合理的考核方法和指標(biāo)也是加重“指尖上的形式主義”的重要原因之一。有些地方以基層干部在政務(wù)APP上的活動(dòng)頻率為依據(jù),,簡(jiǎn)單地以此為標(biāo)準(zhǔn)考核干部表現(xiàn),;有些地方根據(jù)工作軟件下載量、活躍度來(lái)進(jìn)行考核排名,,出現(xiàn)“唯數(shù)字”傾向,,造成了“無(wú)效內(nèi)卷”;有些地方在考核上重“痕”不重“績(jī)”,,把“照片傳了”當(dāng)成“事情辦了”,,把“口號(hào)轉(zhuǎn)了”當(dāng)成“工作到位了”,讓這些“指尖功夫”帶偏了基層工作的重點(diǎn),。本想用“數(shù)字紅利”更好地激勵(lì)基層干部工作,,卻因考核方法和指標(biāo)不科學(xué)、不合理而給基層造成更重的負(fù)擔(dān),,讓“指尖的便利”變成“不能承受之重”,,也讓基層干部更加心力交瘁、苦不堪言,。 “指尖上的形式主義”,,形式在“指尖”,病根卻在“腦袋”,。如何狠剎“指尖上的形式主義”之風(fēng),,重在一個(gè)“實(shí)”字。廣大基層干部要樹(shù)立正確的政績(jī)觀,,以落實(shí)工作、方便群眾為出發(fā)點(diǎn),,做到從實(shí)處著眼,、用實(shí)干考量、靠實(shí)績(jī)說(shuō)話,,切實(shí)以真抓實(shí)干把惠及百姓的實(shí)事辦好,;同時(shí),有關(guān)部門(mén)也要進(jìn)一步在鞏固整治成效,、強(qiáng)化監(jiān)督管理,、建立健全長(zhǎng)效體制機(jī)制等方面再下功夫,持續(xù)形成防治合力,,讓基層干部真正不為“指尖”所累,、不被“指尖”所困。 狠剎“指尖上的形式主義”之風(fēng),,并非一日之功,,需要我們馳而不息,、重拳出擊,久久為功,、綿綿用力,。只有常抓不懈、嚴(yán)抓不放,,防止其反彈回潮,,鏟除其滋生土壤,“指尖上的形式主義”之風(fēng)才能被徹底剎住,,整治也才能真正見(jiàn)到成效,。
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